臺北市政府勞動局近3年裁處非法聘僱或容留外國人工作案件數逾千件，其中過半違反的都是餐飲小吃店，餐飲小吃店常因人手不足，當有外國人面試時自稱是外籍配偶或學生，陳信瑜局長表示從3年的裁處紀錄中看出，逾7成店家未查驗相關證件就急著讓外國人上工，其餘店家即便有查看居留證等部分證件，也多表示看不懂，或不知道應查驗的證件有哪些，甚至有部分店家誤認讓外國人「試做」、「幫忙」，沒給付薪資就不算僱用，然而只要在店內提供勞務，就是「工作」，仍屬違反就業服務法第44條或57條第1項規定，應裁處新臺幣15萬以上、75萬元以下之罰鍰。 臺北市政府勞動局提醒，雇主在應徵外國人時，記得3步不可少－「問」來台身分、「查」正本證件、「照」下留存，應徵外籍配偶時，須查身分證，如係尚未取得身分證的外籍配偶，則應查看居留證及戶籍謄本，應徵外籍學生則須核對居留證、學生證及工作許可函，除確認證件為本人持有及居留事由、證件效期等資料後，還要拍照或影印留存，以盡雇主的查驗義務。 勞動局表示，餐飲小吃店老闆大多對就業服務法相關法令不熟悉，勞動局已於官方網站設置「聘僱移工居留證查詢專區」，協助雇主辨認得否僱用外國人，也印製「僱用外國人－停看聽」宣導磁鐵，將查詢專區的QR-Code、應查驗的證件及詢問專線都印在磁鐵上，方便店家貼在冰箱或工作區等顯眼處，當遇到外國人前來應徵時，便能即時查到相關資訊，如有任何疑問之處，都歡迎大家來電1999轉分機1414、7022、7506洽詢。勞動局將與市場處及臺北各大夜市自治會攜手聯合宣導，109年11月25日晚間將前往臨江街夜市、饒河街夜市及寧夏夜市，向店家進行重點宣導及廣發宣導磁鐵，預計年底前完成16場夜市商圈聯合宣導，避免民眾因誤聘非法移工而遭重罰。 公館夜市賴美鳳會長表示感謝勞動局提供僱用外國人應查驗相關證件的寶貴資訊，夜市攤販比較不會有請外籍移工的狀況，可能會遇到的是新住民，攤販賺的都是小錢，很難負擔高額罰單，所以一定會配合勞動局向所有會員宣導。臨江街夜市董廣遠理事長提到，臨江街夜市是攤販與商家結合在一起，有些商家會僱用外籍學生，之前曾看過電視上在宣導不能僱用非法移工，但勞動局這次的宣導做得更加詳細，經過這幾次參加勞動局舉辦的宣導會，更了解僱用外國人需要注意眉角，會配合向夜市內的商家及攤販宣導。其他與會的艋舺夜市、士林夜市、饒河夜市、寧夏夜市等自治會會長，皆表示會將宣導磁鐵貼在攤車上，讓顧客也能看得到，宣導單上的檢核表和能查驗居留證是否合法的QR-Code對夜市自治會會員都很實用。▲職業安全衛生科陳伯端科長向臺北各大夜市代表報告聘僱外國人應注意事項。▲勞動局陳信瑜局長表示，僱用外國人一定要記得停看聽，有任何疑問都歡迎來電勞動局詢問。▲左起：勞動局劉家鴻主任秘書、公館夜市丁美云代表、公館夜市賴美鳳會長、延三夜市林長和總幹事、艋舺夜市陳姿卉會長、公館夜市洪勝佳代表、市長處溫修煒專委、勞動局陳信瑜局長、南機場夜市李祖雄代表、寧夏夜市林定偉執行長、士林夜市鄭吉祥總幹事、遼寧街夜市高魁聯總幹事、臨江街夜市董廣遠理事長、大龍街夜市方芳聲會長、饒河街夜市盧鼎成總幹事、華西街夜市黃雪娥秘書