為因應疫情衝擊，北市府積極招商、全力開發就業機會，北市勞動局長陳信瑜表示，今日(11/14)中高齡就業博覽會廠商破歷年新高、翻倍成長！高達95家廠商參與、4,052個職缺，並開發高達7成(2788個)無經驗可的職缺，提供失業者大量零門檻轉職機會，先有穩定收入，銜接行業轉換，展開璀璨第三人生。雇主則可透過「職場學習再適應」計畫申請補助津貼及輔導費，邊僱邊訓，享有補助津貼最高 86,400元。截至下午1點，有2,831人進場，預估本日將達5,000人以上參與，預估初媒率近六成。 臺北市長柯文哲於上午親臨現場給予中高齡求職者及僱用企業支持，並在致詞中表示，在1993年台灣65歲以上人口是7%，估計到2022年就到20%進入超高齡社會，人口老化不是問題，最大的問題是老化的速度太快，以勞參率來看，日本65歲以上人口上班人口超過30%，全台是8%，台北市是6%，台灣人口老化是無法避免的事實，65歲退休應要推翻，因為離平均壽命約85歲，還有20年的時間，所以一定要工作。 今年因為疫情關係，北市求職人數21,000多人比去年同期多5,000多人，但失業率跟經濟成長卻沒有受到打擊，因為台灣企業轉型的速度變快。今天舉辦中高齡就博會有7成無經驗可工作，讓中高齡求職者能到陌生職場學習新的工作技能，由勞動局協助企業舉辦輔導班，補助企業輔導費跟用人津貼。2017年台北市在東區地下街開設銀髮就業諮詢站，現在還有南港東明就業服務站給予服務，大家都要接受職業轉型、職業再教育，臺北市政府給大家最好的後盾及平台。 陳信瑜局長補充，今天徵才對象主打中高齡求職者，就博會現場可以直接面試，提供職涯諮詢、履歷健檢、一對一模擬面試是最大優勢，職涯諮詢開放預約不到一小時就把全天時段預約額滿，為人潮眾多熱點。會場曾經做過製造業、運輸業的求職民眾表示，早期工作多用介紹、打聽進入職場，退休後面臨轉職重新找工作是一大難題，今天求才職缺沒有相關經驗及年紀限制，又多為服務業性質，還設置專區有專人指導撰寫履歷、使用手冊查詢職缺，一步一腳印帶著找工作的感覺真的很棒！ 北市就服處提醒，年底前還有最後一場徵才活動將在12月4日於TYS臺北青年職涯發展中心舉行，共有15家廠商參與，歡迎民眾著正式服裝現場面試，不要錯過！詳情及更多徵才相關訊息請上台北就業大補帖網站(www.okwork.taipei)或電洽台北人力銀行02-23380277、臺北市境內可撥1999轉58988洽詢。