依中央流行疫情指揮中心公布最新數據，今（27）日臺灣新增本土個案0例。不過在本土+0之外，今日另有境外移入個案7例。柯文哲表示，昨日全球也新增了61多萬名案例，而且從各國資訊看來，Delta變種病毒株已成為全球主流的感染病毒之一，他強調，現階段全臺防疫重點就是境外管制，北市除了對每例境外移入個案都非常謹慎之外，疫調人員也都努力試圖將不明感染源個案釐清源頭。
有關北市其他各項疫情趨勢數據，柯文哲說，北市近7天的當日確診數、以及當日不明感染源案例數來看，過去7天的當日確診數總計6例，其中不明感染源案例數僅有到3例，約等同於每天確診0.9人、不明感染源0.4人。此外，北市7家醫院執行公費PCR篩檢，昨（26）日共篩1,279人次，篩出陽性0例，他坦言，公費PCR篩檢平均每天需花費300多萬，有鑑於北市疫情現況，市府將審慎研議是否繼續執行。
因應疫情趨緩，柯文哲也在會中公布「北市餐飲業防疫指引修正」作法。將人數限制調整為室內80人、室外300人，如店家營運將超過此數字，必須在3天前報備。他也強調，雖然人數持續放寬，但同桌者無論是否為同住家人，都須保持1.5公尺間距、或使用隔板，除非同桌者當中有照顧需求者（如年幼嬰兒、年長等無法自行進食或須照顧者）。其餘放寬項目還有：火鍋、燒烤店將不強制由店家服務人員專人操作；自助餐店也不強制由店家服務人員專人夾菜。其餘修正規定見本新聞稿下方圖卡。
北市社會局周榆修局長也宣布，自9月1日起逐步啟動六大銀髮及身障據點服務，包含：
1. 北市社區照顧關懷據點
2. 社區整合照顧服務
3. 家庭照顧者支持中心
4. 長青學苑
5. 老服中心
6. 身障日間活動據點
周榆修特別提醒據點服務重啟的前提，包含工作人員及長者須施打第1劑疫苗或自費提供3日內快篩或PCR陰性證明。據點須依規定，達成審查條件後向社會局申請據點服務重啟，社會局同意備查後據點方得復辦。據點服務重啟後，也請據點及長者配合，採事前預約登記、並遵循餐食不內用（僅可外帶）等防疫規定。相關據點服務重啟規定，請見本新聞稿下方圖卡、以及北市社會局網站。
除新冠肺炎疫情之外，近期大眾也關注非洲豬瘟疫情侵臺一事，因此柯文哲也公開市府執行東南亞商行食品查核報告。依據食藥署8/23下午提供之名單，市府相關單位於8月23至25日陸續完成其中23家商行查核，查核結果並未查獲不合格之產品。柯文哲說，由於農委會已宣布9月1日起，禁止廚餘進入養豬場餵食豬隻，以防走私入境的非洲豬瘟肉品透過廚餘形式、進而傳染給被餵食的豬隻，所以北市會依中央規定謹慎處理廚餘問題。
最後，由於臺北市立動物園正在為新誕生的馬來貘寶寶進行命名提名徵件，柯文哲也邀請市民朋友一同腦力激盪參與命名。他更笑稱，自己當初直覺想到「葉克貘」這個名字，但似乎不太受幕僚支持。市府發言人也提出「貘寧扣」的創意命名，柯文哲笑稱好像也沒比較好。有關馬來貘寶寶提名徵件活動，請上「Taipei Zoo 臺北市立動物園」Facebook臉書粉絲專頁查詢。
媒體聯訪時，記者提到中央準備從8月31日起放寬長照機構探視條件，但過去長照機構曾經爆發多起群聚感染，臺北市方面會跟進放寬嗎？社會局長周榆修說明，這部分北市會依照中央指引辦理，目前北市長照機構住民第一劑的施打率已達81.62%，工作人員部分更達到93.84%，所以會最嚴格謹慎方式來落實中央的指引。
記者詢問，目前疫情趨緩，中秋節連假即將到來，不少人已經訂好車票準備返鄉過節，恐怕會出現出遊潮，另外北市過往都會開放河濱讓民眾烤肉，今年是否會開放？副市長黃珊珊表示，對於中秋連假的出遊潮確實有點擔心，畢竟現在還是有一些社區的隱形傳染鏈，建議民眾出遊還是要注意自身的防護。有關是否開放河濱烤肉部分，因為民眾會脫下口罩吃東西，.會再跟中央確認有無新的指引，市府內部也會討論是否開放。
記者提到有民眾反映，指揮中心已經將室內容留人數升為80人，旦民眾詢問北市1999專線，接線人員一開始說是50人，隔天改口80人，再隔一天又說是50人，是不是連接線人員，對於目前政策容易混淆？對此，黃珊珊說明，每天中央和北市都會召開防疫記者會，都會同步給1999專線同仁，可能是每天進話量很多，天天也都有新的SOP，因此在訓練上有需要再做加強。
記者詢問我國自購的26.5萬劑AZ疫苗抵臺，請問北市將獲配多少劑？施打對象為那些人？另外，北市還有多少教師尚未施打疫苗？副市長蔡炳坤表示，目前臺北市的疫苗覆蓋率到52%，繼續往前邁進。有關AZ疫苗部分已經安排第七輪，從8月30日到9月1日進行中央系統預約，接種的時間則分為兩個時段，一個是9月3日到6日準備5.5萬劑疫苗，9月7日到10日準備8.5萬劑疫苗，一共14萬劑來提供市民預約。
有關老師部分，第二階段已在昨天和前天完成，今天進行第三階段包括8月1日以後新進的專任老師、代課教師、實習教師、特教助理員、團膳業的廚務人員等，將持續施打到下周二，應可以全部施打完畢。他提醒還沒接種疫苗的教職員工，把握時間，能在開學前全部完成疫苗的接種。
此外，依照中央最新公布，從8月28開始開放預約登記，而且增列BNT疫苗的選項，因此蔡炳坤也再次呼籲民眾一定要先上中央的1922預約平臺先做意願登記。
記者詢問高端疫苗開打後，陸續傳出不良反應，甚至猝死案例，藍營呼籲停止施打，總統蔡英文今回應，不論哪種廠牌的疫苗，都有可能有個案的反應不同，但除了尊重醫學專業，過度的政治算計，實在是損人不利己，不要把政治放在防疫之前。請問柯市長怎麼看蔡總統這段話？對此，柯文哲回應當然是要先尊重醫學專業，才可以批評人家說不要過度政治算計。他認為這個事情都不用再講了，都走到這個地步，看怎樣收場。
記者追問陳時中部長今自爆”合約不要有復必泰”，但這次有現貨不一樣，還說買疫苗就像買西裝，原本有希望的樣式，但冬天沒衣服穿還是要穿，市長認同這樣說法嗎?柯文哲說，死了800多人後，才發現冬天沒有衣服穿，他想這也不是大家要的嘛。
記者提到陳時中部長說這批BNT是台積電代表溝通，以及陳部長放行了復必泰標籤BNT，市長怎麼看?柯文哲表示，買疫苗這件事大家都有功勞，但不用刻意不提郭台銘董事長的努力，這沒有必要，該給他的功勞還是給他。至於中央放行復必泰標籤的BNT，柯文哲重申民眾關心的玻璃瓶裡的疫苗，不是外面的標籤。
記者詢問陳時中部長接受專訪時，被問到市長日前說現在是在幫高端進行三期人體試驗，陳部長糾正應該說是後市場的監測，市長接受的樣的說法嗎?柯文哲表示，他當然不接受。後市場的監測是專有名詞，藥物做完後進行臨床一期、二期、三期，取得藥證上市，再去做市場上使用的副作用，這部分甚至有人說叫臨床四期，現在高端臨床三期沒做，也還沒拿到認證，而是用EUA在市場上做，其實這是地球上最大規模的新冠肺炎第三期的臨床試驗。他認為陳部長的講法看起來就很像藥廠的業務代表。
記者詢問市長現在還是認為在賭國運嗎?柯文哲表示，高端疫苗的安全性不會有太大問題，但有效沒效不知道，更大的問題是將來跟國際接軌的問題。還有一點是醫學倫理的問題。以AZ為例，當時為何可以拿到EUA，因為歐美國家疫情慘重，一個疫苗都沒有，所以可以拿到EUA，後來美國就說了，Novavax是最後一個EUA，因為該疫苗免疫製作的機制不一樣，所以美國願意給它機會，給它EUA，等到該疫苗拿到EUA後，美國就不會再發EUA了，以後新的疫苗都要跟現存的疫苗做比較，才會讓藥廠拿到臨床三期，所以臺灣使用高端做EUA要給個理由，如果是因為疫情很嚴重，沒有疫苗，那就會被質疑為何沒有疫苗，這才是問題。
記者詢問，針對五倍券各縣市紛紛劑出加碼政策，市長連續兩天都認為會造成通貨膨脹，但藍綠議員覺得如果北市府不推加碼，恐怕會讓臺北市民跑去外縣市消費，反而讓北市的經濟無法振興復甦；另去年以老人卡、愛心卡為主力推動數位券，今年會不會加強力道？柯文哲表示，因為全世界都在印鈔票，預期會通膨，如果薪資不動，等於實質購買率下降，到時調薪只是彌補通膨造成的後遺症，但一旦通膨不加薪又不行，這就是做虛工。不過，全世界的政府都是這樣，也沒辦法，就再看看幾個月。他認為通膨政府可以透過油水電補貼方式來控制，但等到國際石油價格持續上張，這種做法也不太容易壓的住，結論就是民主政治的無奈，為了選票討好人民，不管下次，就會出現通膨再加薪的現象，這也是沒有辦法的事情。
副市長黃珊珊補充說明，北市府下週會把追加預算送到議會，爭取議會支持。至於配合中央五倍券的部分有兩個原則，一個是利用北市目前既有的數位機制，第二是把錢留在北市花用，所以會針對中央相關配套，提出北市精準的振興方案；特別艱困的產業部分，會有另一個專案處理，數位落差部分也會有其他優惠方案，預計最快在下週正式對外公布。
記者追問中央推五倍券，但遭詬病最低面額200元還是太大，北市會針對面額部分做調整，補足中央缺陷嗎?柯文哲表示，這就是使用電子支付的好處，屆時如果要儲到悠遊卡或信用卡，用多少都可以，比較有彈性。
記者詢問，根據TVBS最新民調，市長的滿意都市六都最後，在防疫上做得這麼努力都沒加到分，市長怎麼看?柯文哲說，比上次有進步，就繼續努力。
記者提到雙北都是疫情重災區，但這次TVBS民調中，新北市長侯友宜的支持度名列前茅，市長一樣的努力，會不會覺得不平衡?柯文哲則表示”生而不有、為而不恃、功成而弗居”，他認為侯市長的防疫表現一流，因為侯市長本身並非醫學專業，能把疫情控制得跟他這個從醫學專業出身的一樣好，很了不起。
記者詢問，市長臉書發文要幫馬來貘取名，為什麼會想取名”葉克貘”？後來又為何想取”貘寧扣”？柯文哲笑說，葉克膜在臺灣很紅，每個人都認識，不過後來發言人說叫貘寧扣比較符合臺北市政府的每日7點半上班的精神，反正都可以。
由於明後天是開學前最後一個周末，記者會的最後，副市長蔡炳坤特別呼籲家長們，孩子們已經有3、4個月不在學校，建議好好把握這兩天的時光，跟孩子多溝通互動，讓孩子們收心，也幫忙孩子們做好開學前的準備，包括防疫的物資，從容安心的迎接新的學年度到來。
臺北市長蔣萬安今（30）日出席「113年臺北市政府模範員工表揚典禮」，會上蔣萬安表達了他對今年獲選的31位模範公務人員，30位優秀職工的感謝，同時也勉勵每位模範公務人員、優秀職工繼續努力，只要同仁堅持作對的事情，市長一定會相挺到底！蔣萬安致詞時首先提到，今年獲獎同仁是由各機關推薦，經過嚴謹審查，才站上舞臺獲獎，他也舉兩位優秀同仁為例子，首先是服務年資將近30年的公園處曹彥綸副處長，在颱風期間他為了協助樹木傾倒的災害復舊，曾睡在大安森林公園以利就近照顧，如此奉獻的精神著實令他欽佩。另外，原民會的巴唐志強組長，是原民會成立以來首次獲獎之同仁，蔣萬安感謝他在北市大型活動中，策劃臺灣燈會原住民族燈區，並且在全國原住民族運動會，首創以凱達格蘭族巴賽語呈現「全力原夢」主題，在活動中都能保有臺灣原鄉元素，讓臺北成為多元包容的友善城市！蔣萬安補充，每一位同仁都非常傑出、優秀，不管是推動工程建設、原民文化、弱勢團體的急難救助或是都市更新等政策，都能看到同仁爲這座城市而努力的身影，北市有大家真好！身爲臺北市大家長，他強調每位同仁堅持作對的事情，市長一定會相挺到底！會前蔣萬安接受媒體聯訪，被問及大巨蛋是否開放舉辦演唱會一事，他表示李副市長正為此召開跨局處會議，北市府秉持的態度就是確保大巨蛋整體包括交通、疏散、消防等各項的安全，以市民朋友權益為最優先考量，在這樣的原則下，希望大巨蛋能夠舉辦包含演唱會在內的各種非運動賽事，藉此帶動北市整體經濟效益、活絡商業活動，最終造福市民朋友。對於媒體關心京華城容積案，蔣萬安表示北市府態度跟立場非常堅定且一致，就是釐清事實、調查真相，他也請政風啟動相關的調查，唯有事實跟真相能夠還原整個過程，所以如果有問題一定依法追究，沒有問題也還當事人清白，請社會大眾給予政風充分調查空間，待事實釐清後便會跟外界清楚說明。蔣萬安強調，事實真相的釐清也才能還給奉公守法的公務人員一個公道，目前外界有很多的質疑，如果確實有問題，有問題也是當時決策的問題，他目前所掌握的各項證據來看，跟基層公務員並沒有什麼關係。
臺北市衛生局說明有關113年3月26日臺北市政府食安官李碧慧會同衛生福利部食品藥物管理署、疾病管制署及專家共同調查寶林茶室信義A 13店發生疑似食品中毒事件，現場抽驗35項食材；因稽查當日尚難確認個案疫病的發生原因，並評估可疑病菌極可能是臺灣史上首見的極罕見病菌，非臺北市政府可檢驗項目，爰現場食安官與衛生福利部食品藥物管理署循程序共同討論，最後決議相關食材由該署攜回檢驗，以利查出事件原因。臺北市衛生局局長陳彥元強調，市府都會與中央溝通協作，全力維護消費者食品安全。
臺北市私立育達高級中等學校新聞稿 請轉交文教記者單位：臺北市私立育達高級中等學校地址：臺北市松山區寧安街12號新聞聯絡：校務主任洪毓俊 (02)2570-6767轉108【發稿日期：113年04月30日】【主題：臺北育達高中餐飲科特色課程，加賀屋管家服務學習風靡校園】【臺北報導】臺北育達高中餐飲科的特色課程週再度掀起熱潮，這一次以加賀屋管家服務學習為主題，帶給學生們一場別開生面的體驗之旅。穿著傳統浴衣，投入日本茶道與道地管家服務的學習中，學生們展現了前所未有的熱情與投入。課程設計與一般課本上的服務學習有著天壤之別。在加賀屋管家服務學習中，學生們不再是被動地接受知識，更是積極參與其中，身臨其境地感受著日本文化的精髓與管家服務的技巧。穿著浴衣，仿佛置身於日本的雅致茶室中，專注於儀式的每一個細節，細緻的動作展現出他們對於文化傳承的尊重與熱愛。 此外，學生們還通過實際操作，學習到了道地的管家服務技能。學會了如何為客人倒茶、招待客人、以及如何處理突發狀況等實用技能，這些技能不僅僅在學校裡有著實際的應用價值，更是為他們未來步入職場打下了堅實的基礎。臺北育達高中劉育仨校長表示，這項特色課程的設計主旨是為學生們提供一個全新的學習體驗，讓學習的同時，也能夠感受到文化的魅力與服務的樂趣。學生們的積極參與與投入也讓他感到欣慰，相信這樣的特色課程將會對學生們的成長起到積極的促進作用。臺北育達高中餐飲科的加賀屋管家服務學習特色課程，不僅豐富了學生們的課餘生活，更為未來發展打開了一扇全新的大門，學習到了知識與技能，更體驗到了服務的樂趣與文化的魅力，這將成為他們人生中一段珍貴的回憶。新聞稿1130430私立育達高中-餐飲科加賀屋管家服務學習風靡校園.pdf
113年臺北市政府模範員工表揚典禮業於113年4月30日下午擴大舉行，共表揚31位模範公務人員及30位優秀職工。 今年獲獎61位模範員工的選拔，都是經過各機關首長推薦，再由市府以客觀、嚴謹的審查程序並討論後脫穎而出。每位模範公務人員可獲獎金5萬元、優秀職工可獲獎金1萬5,000元，均給予5天公假，並請市長頒發每位獲獎者獨一無二之客製獎座。 今年獲選模範公務人員的31位同仁，無論是在工程建設、原民文化、檢肅治安、都市更新等不同領域，都有優異的表現。其中公園處副處長曹彥綸，自85年起歷練新工處、停管處、工務局等單位，服務將近30年，包括推動公園建設打造宜居的花園城市，多項工程榮獲公共工程金質獎、亞太景觀大賞等國內、外獎項肯定；颱風期間不眠不休，曾夜間睡在大安森林公園內投入樹木傾倒搶災及復舊；近期致力推動行人安全友善專案，執行重要區域及路口路燈強化照明。 原民會組長巴唐志強，為該會成立以來首次獲獎之同仁，積極運用個人之專業，於各項大型活動展現本市與原住民族多元豐富文化之美，例如策劃2023台灣燈會原民燈區，榮獲美國謬思設計大獎最高榮譽鉑金獎等殊榮，擔任112年全國原住民族運動會原住民族文化推廣總策劃，首創以凱達格蘭族巴賽語呈現賽會主題「全力原夢」，實現多元文化共存、共榮、共好之理念。 刑警大隊警務員柯凱文，偵破竹聯幫仁堂明仁會幫派組織，掃蕩暴力討債不法集團，有效維護社會治安；衛生局技正劉純蓉，推動本市疫苗政策，積極提升COVID-19疫苗接種涵蓋率，降低重症及死亡率、推動猴痘疫苗接種，並針對高風險族群催種，於6個月內控制疫情；消防局小隊長黃宏聖，執行土耳其地震國際人道救援任務成功救出受困者、擔任訓練指導教官，培育消防人員經驗傳承；教育局科長黃一正，加速推動高齡校舍改建，建置黃金級綠建築，實現智慧永續校園；更新處科長鄭楷婷，主責公辦都更7599專案計畫，以「早進場、幫試算、助選屋」三大創新服務，協助市民參與公辦都更。資訊局高級分析師張兆綸，推動開源政府及開放資料並榮獲112年政府資料開放金質獎地方政府組第1名；人事處科長林長宏，擔任青年局籌備小組重要成員，提供組織分工、員額移撥等多面向專業意見，為成立該局重要推手。 今年獲選優秀職工的30位同仁，均堅守自己的工作崗位，負責盡職、認真服務，足堪基層同仁表率。其中殯葬處技工陳心慧，年僅19歲便一腳踏入殯儀館，奉獻近30年歲月，經歷復興空難、蝶戀花遊覽車翻覆等重大事件，堅持親力親為替亡者服務「洗身、穿衣、化妝、入殮、縫補、修復」，只要見到家屬放心的臉龐，哪怕只是一句簡單的謝謝，都能高興好幾天；動物園技工詹祐翔，透過敏銳的觀察力，發現環尾狐猴幼仔面臨被母親驅趕的離乳階段適應不良，隨即調度空間予小狐猴降低緊迫感，確保營養均衡及日復一日關照陪伴，最終使小狐猴順利融入日常社群。大地處技工曹福忠，具備無人機飛行證照，克服地形及樹木阻礙靈活操控無人機空拍貓空谷地，掌握現場地形據以規劃人行跨越橋梁方案；環保局清潔隊員林世榕，服務逾30年，於112年夏季因登革熱疫情升溫，全力配合環境整頓、執行孳生源清除及髒亂點查報任務，展現防治成效；北水處技術士孔信介，負責智慧水表用戶異常用水服務管理，有效節省水資源19萬6,500噸。 本次表揚典禮除邀請得獎者家屬到場並上臺合影，包括財政局局長胡曉嵐、教育局局長湯志民、產業局局長陳俊安、工務局局長黃一平、社會局局長姚淑文、觀傳局局長王秋冬、法務局局長連堂凱、人事處處長張建智、政風處處長林炤宏、公訓處處長何雅娟、研考會主委俞振華、原民會主委巴干．巴萬、中山區公所區長李美麗等一級機關首長，以及300多位機關學校同仁，均一同出席表揚典禮，共享榮耀。
五一勞動節即將到來，勞動節為勞工應放假日，也就是國定假日，若雇主徵得勞工同意於當天出勤，薪資應加倍發給，即當天工資照給之外，再加發一日工資。 依勞動基準法第37條規定，勞動節為勞工應放假日，而今(113)年五一勞動節在星期三，如適逢勞工的例假或休息日，則應由勞雇雙方協商於其他工作日補假，5月1日當天視為例假日或休息日無須出勤，至於補假當日，視同國定假日，依勞動基準法第39條規定，工資照給，若勞工於當天出勤，工資應加倍發給。國定假日出勤第1小時至第8小時以內（不論幾小時都算8小時），應一律加發給一日工資。出勤第9小時開始，前2小時按平日每小時工資額，「另再加給」1又1/3倍以上，後2小時，按平日每小時工資額另再加給1又2/3倍以上。當日出勤超過8小時的部分，會計入每月46小時的加班時數上限。 勞動局進一步說明，部分工時時薪制勞工若約定五一勞動節出勤者，時薪須加倍計算，例如：當天工作8小時，以時薪185元計算，當日出勤工資應計給2,960元(8小時x185元x2倍)。 高寶華局長特別提醒，如事業單位違反上述規定，經查證屬實，將面臨處2萬元以上100萬元以下之罰鍰，並公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額，請雇主應確實遵守法令。 勞資雙方如有爭議，可透過勞資爭議調解程序解決紛爭，並至本局勞動即時通註冊身分並登入進行線上申請，北市勞動局將儘速召開調解會調處。亦可利用「臺北市陳情系統」線上反映問題或諮詢，方便又快速。
臺北市螢橋國民小學新聞稿 請轉交文教記者單位：臺北市中正區螢橋國民小學地址：臺北市中正區詔安街29號業務及新聞聯絡：輔導室 施婉婷主任(02)2305-4620轉110、0911-022-444【發稿日期：113年4月30日】【主題：螢光映母愛 橋首見國際】【活動時間：113年4月30日（星期二）下午13時20分至14時50分】【活動地點：螢橋國小】「螢光映母愛 橋首見國際」螢橋國小積極推展國際教育，為了慶祝即將到來的母親節並打開孩子的世界觀，特別舉辦了一系列母親節慶祝活動，包含國際教育闖關活動「世界母愛地圖」、全校硬筆書法競賽「話我感恩心」等，期望孩子們在母親節充滿溫馨與感激的氛圍中，也能讓孩子們在新學期在師長的祝福下，許下新希望為自己鼓勵加油！ 「世界母愛地圖」這場活動結合上下課翻轉舉辦，提供孩子多元的自主學習素材，邀請了校內家長不同國籍的家長志工共同協助設計了八個不同國家的關卡，每個關卡都呈現了該國家獨特的地理景觀與文化特色，透過闖關的過程，學生們將有機會認識到各個國家的風土人情，激發對世界多元文化探索的熱情，也瞭解不同地區對母親節的獨特慶祝方式和意義，在莊訪祺校長的帶領下，螢橋國小的教師致力於推動硬筆書法教育，「話我感恩心」讓全校學生在師長的帶領下，用心書寫在精心準備的花束卡片上，為媽媽寫下溫馨的詩詞、字句，傳達對媽媽無盡的感激與愛意，作品在校內展覽後，還可以將自己的作品帶回家送給媽媽，讓這份感動持續延續在家庭中。 母親節系列活動不僅展現了螢橋國小對於教育的用心與創意，更讓孩子們在遊戲中汲取知識，感受母愛的溫暖，希望這樣的跨文化交流活動能為學生們帶來更多啟發與成長的機會。事後新聞稿1130430螢橋國小-螢光映母愛 橋首見國際.pdf
