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​「結婚獎勵金提高生育率」成總質詢熱門議題 柯文哲:研議各種方式促進生育 改善少子化

有關日前市長出席活動時表示要推出結婚獎勵金提高生育率,議員質疑兩者直接相關性及預算?柯文哲說明,北市最近在調查一些數據,發現現在生育率很低,主要之一的理由就是結婚率太低。他認為,或許對有些人來講,結婚也是生育前的準備之一,才會思考說是否要推出結婚獎勵金,因此希望先鼓勵大家先結婚再生育;然而柯文著也強調,他很清楚發獎金不是鼓勵結婚生子的唯一方法,也未必能直接解決生育率低的問題,但不失為一個解決的方法。他進一步說明,30年前30歲以上的不婚婦女只有12%,現在已經達到35%,他認為家庭還是社會組成的基本單元,如果大家都不結婚,社會結構早晚會出問題。議員質詢為何社宅的完工數量尚未達2萬戶,且社宅完工入住後的維修案件過多、消防安檢也有不少需要改善的狀況?柯文哲表示,社宅是連續的公共政策,北市的社宅都會維持一定的數量在動工,未來幾年也都會陸續完工。他也非常重視消防安全,會責成相關局處向他報告也應該依法限期改善。議員關心目前社子島的開發及局民安置問題,並建議讓弱勢戶居住社宅12年免租金及管理費等?柯文哲表示,對於社子島的政策目前是安置,他不會讓社子島的居民淪落街頭,北市府有社會局,對於這些居民或是弱勢戶都會有相關的政策,他認為不能無限上綱,還是要負擔出得起的費用,不能12年費用全免,畢竟以現況來講,居民或是弱勢戶都還是有付出基本的生活開銷。由於目前反對社子島區段徵收的連署人數逼近半數,議員在質詢中希望市府能提出替代方案,尋求共識創造雙贏?柯文哲強調,如果要剔除區段徵收,不是不可以,但要公平,市府未來會成立區段徵收爭議處理委員會,處理區段徵收過程的相關爭議。副市長黃珊珊補充說明,針對自救會的訴求,她會跟市府各單位討論,向市長報告後,再跟自救會說明,只要在不影響防洪計畫和主計畫的情況下,市府願意跟自救會好好溝通。議員提出針對家庭內有18歲以下多重特殊高度重症兒童及青少年,建議請衛生局和社會局研擬相關的照顧家庭喘息方案?柯文哲說,他理解很多家庭在長期照護多重特殊家人的狀況下,壓力很大,3個月內會請相關局處研究回覆。議員質詢蟾蜍山是否能比較寶藏巖的開發模式?柯文哲說明,我們有寶藏巖的都市計畫經驗,但是因為蟾蜍山的地主不是北市府,這個案子會交給蔡副市長統籌規劃,後續會成立專案小組來跟校方以及很多單位協調,剛好臺大校方也換新團隊,會請蔡副市長再去跟新的相關單位洽談。議員質疑七海文化園區案的土地租金未依公告地價收取,造成市庫短收?柯文哲現場責成相關局處盡快釐清相關公文,須依契約及相關法令辦理。議員指出現行對於幼兒園的規範尚稱完整,但是執行上確有很大的落差,以致虐童案件不斷,因此要求市府擬訂違反兒少法的調查辦法。對此,柯文哲允諾在半年內完成辦法的擬訂。此外,針對議員要求比照容留人數的概念,在各幼兒園門口張貼公告核准人數,避免超收問題,柯文哲也表示可以研議。 議員質疑日前才完成公車業者的專案勞檢,違規業者市府雖都有開罰並要求改善,但目前仍有公車司機過勞(班表)的情形,甚至僅用口頭告知當日班表方式,規避市府稽查?勞動局長陳信瑜表示,該局會跟公運處做更嚴格、更全面性的比對稽查,也會針對議員所提的個案進行深入調查。 對於議員提出長照業務應由哪個局處主責?柯文哲表示,中央衛福部統管衛生醫療和社會福利,但到地方政府就分為衛生局和社會局,且各直轄市目前亦無統一做法,事實上在內湖私人安養院大火事件後,市府內部有討論過很多遍,臺北市未來的model如何都可以討論,他個人持開放的態度,沒有預設立場。衛生局長黃世傑表示,目前該局和社會局在分工合作上並沒有問題,最大的問題在於(長照機構)量能不夠。此外,議員也建議市府應訂定私立老福機構耗材和服務項目收費標準?社會局長周榆修說明,預訂於明(110)年一月中旬公告收費標準,以不得超過進價百分之一百一十五為原則。 議員極力爭取在南港區東新國小增設地下停車場,增加周邊里民的停車空間?停管處長李昆振說明,考量東區門戶計畫推動,經過該處重新評估調查後,認為確實有此需求,因此柯文哲表示全案就送停車場審議委員會,由學者專家討論決定。 議員詢問市長認為行政院發言人請辭,是真心道歉檢討,還是蘇院長斷尾求生?柯文哲表示,他當時是很誠心誠意地向中央提出具體建議,看怎麼解決開放萊豬進口的問題,這也是因為有民進黨議員建議,希望由他來提出,用科學方法解決問題,讓中央有下台階下,但沒想到想害他沒有成功,反而害到自己。他現在最擔心的是,明年一月一日就快到了,還沒看到開放萊豬進口的行政流程。 議員在質詢中提到有不少的怪鄰居,把自己的家裡搞成垃圾屋或是廚餘屋,影響其他住戶居住品質又很難處理?民政局長藍世聰表示,日前陳秘書長有邀集相關局處做過討論,確定未來如民眾碰到這類問題,一律由區公所作為單一受理的窗口,再召集相關局處協助處理。 議員關切民生社區將興建新的汙水處理廠,地方民眾擔心會有惡臭,也可能影響基隆河水質?對此,衛工處長林昆虎強調,民生水資源中心未來僅處理民生的汙水,不會處理水肥,也不會設置水肥投放桶,此外將興建的民生水資源中心和濱江水資源中心都是三級汙水處理廠,不會有臭味問題。環保局長劉銘龍補充說明,濱江水資源中心部分會做環評,該局會嚴格把關,衛工處事先有做過模擬,不致對基隆河水質有所影響。柯文哲則承諾會列管此案。 

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針對台灣基進黨吳欣岱對臺北市政府文化局不實指控,特此嚴正申明

1. 曾姓教授性騷擾事件,自111年12月啟動調查並確認成案後,本局即不再與其有任何關連,且未曾聘請其擔任任何職務或參與任何會議,曾姓教授亦因不服此行政處分,目前刻正與本局進行行政訴訟中。2. 吳欣岱所稱曾姓教授佯裝館所考核委員一事,絕非事實,本局111年4月進行委外館所考核時,曾姓教授係本局委託館所輔導之廠商代表,依慣例僅提供參考意見,並不參與考核作業,廠商之意見亦不影響考核成績。3. 吳欣岱在個人臉書公開指控國民黨強佔古蹟,此為嚴重扭曲。蔡瑞月舞蹈研究社為市有財產,市值高達九億以上,臺北市議會已三讀通過「臺北市市有財產委託經營管理自治條例」,文化局必須依法行政,市府捍衛市民權益,始終一貫。4. 本局再次重申,多年來市府感懷蔡瑞月女士的精神,因此對臺灣現代舞舞蹈史重要場域的「蔡瑞月舞蹈研究社」,加以保存發揚的初衷從未改變,亦與「財團法人臺北市蔡瑞月文化基金會」持續合作長達18年,未來仍將繼續秉持相同精神,期待各界以善意監督市政,不使此議題淪為政治口水。

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51榮耀 勞動臺北! 北市285模範優秀勞工及單位獲表揚

  微光成炬點亮城市榮光,致敬勞工朋友每一滴汗水下的付出!臺北市政府5月2日在親子劇場舉辦「臺北市113年度紀念五一勞動節表揚大會」,市長蔣萬安、勞動局長高寶華到場,蔣萬安市長親自頒發獎項給285位模範優秀勞工及單位,包括7名模範勞工、8名優秀工會會務人員、207名優秀勞工、6家優良工會聯合組織、57家優良工會等獎項,現場有得獎人、工會代表、市議員等約350人共同出席,一起見證榮耀時刻。  蔣萬安市長表示,在這個節日裡,不僅向所有辛勤工作的勞工朋友們致以最誠摯的敬意和感謝,同時也向勞動的價值和意義深深致敬,今天藉由表揚大會將這份感謝及肯定向所有的勞工朋友表達,獲獎的勞工朋友都相當出色,就像模範勞工賴孟傑先生為影視導演,最新作品獲得2023年第58屆金鐘獎最佳導演獎,投身影視產業逾15年,敬業樂群、認真負責、在業界深獲好評,成績斐然,並響應文化部推動的影視工作者合約範本,拍攝影片協助宣導政令並與工會攜手推動影視工作者的勞動權益;市府與勞工朋友站在一起,持續關心並推出照顧勞工朋友的政策,市府提出【深化多元化勞教】、【完善職場托育】、【保障職業安全】、【強化勞工後盾】、【促進勞資協商】、【提升勞動權益】、【協助青年揚才】、【提高勞動參與率】八大議題,來提昇本市勞工職能及強化優良職場環境,市府將以勞工福祉為目標向前邁進,為市民提供安全、專業、熱忱的服務,51榮耀 勞動臺北,我們將持續朝勞工、雇主及政府三贏的目標努力,讓臺北市政府與大家攜手邁進,實現宜居幸福永續城市。  高寶華局長說,今年度所有獲選的模範勞工都有值得嘉許的優秀事蹟,其中獲選本市模範勞工的賴孟傑先生、藍文孝先生,同時也獲選為全國模範勞工。其中藍文孝先生服務於臺北大眾捷運公司,歷經風災搶修工作後續復原作業,及電聯車出軌搶修工作,並將經驗傳承新進人員,教導所屬正確維修程序及維修技能,使臺北捷運成為市民交通的依靠,及大家認同的信賴品牌。  高寶華局長表示,今年紀念五一勞動節表揚大會以「51榮耀 勞動臺北」為活動主題,是勞動者的辛勤付出,為我們的社會增添了無限的動力和活力,勞工朋友的努力和奉獻,將永遠被我們珍藏在心中,成為我們學習的榜樣和努力的目標。

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大安高工-接待韓國全北機械技術高中,學生互動熱烈

臺北市立大安高工新聞稿        請轉交文教記者單位:臺北市立大安高級工業職業學校地址:臺北市大安區復興南路二段52號業務及新聞聯絡:大安高級工業職業學校校長室  蕭百琳秘書 (02)2709-1630轉1002傳真號碼:2709-0635【發稿日期:113年5月2日】【主題:大安高工接待韓國全北機械技術高中,學生互動熱烈】【臺北報導】今(2)日,大安高工接待來自韓國的貴賓Chonbuk Mechanical Technical High School(全北機械技術高中),副校長朴宗培帶領一行20位老師227位學生來訪,該校同為技職學校,因此在教育旅行的過程中特地安排拜訪同為職校的大安,同學們交流收穫滿滿。  半日的交流中,大安同學展現雙語的溝通力,以英文、韓文致詞歡迎並進行學校簡報,並在各科工場參觀時,也全程以英語進行簡介,同時,為了增進彼此的了解認識,活動中也安排了手作端午小粽子,讓韓國的同學也能體會中華文化。  大安高工致力推展國際教育,接待來自海外各國的師生,而此團也是近二年來第一次韓國的學生團拜訪,期待連接與韓國互動的橋梁,彼此互相學習,也讓學校整體國際視野更加廣闊!歡迎媒體朋友踴躍報導!新聞稿1130502大安高工-接待韓國全北機械技術高中,學生互動熱烈.pdf

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濱江國小-和日本的朋友Say Hello-濱江國小與日本岩間第二小學視訊交流

臺北市濱江國民小學新聞稿        轉交文教記者單位:臺北市濱江國民小學地址:臺北市中山區樂群二路266巷99號業務及新聞聯絡:臺北市濱江國民小學  李嘉奇教務主任 (02)8502-1571轉1100【發稿日期:113年5月2日】【主題:和日本的朋友Say Hello-濱江國小與日本岩間第二小學視訊交流】【臺北報導】濱江國小六年級師生,於113年5月1日及5月2日,利用線上會議的方式,與日本茨城縣笠間市立岩間第二小學的四年級及五年級學生,視訊交流分享臺灣傳統節日及日本小學活動,我們期待透過此次的國際教育線上交流活動,養成學生國際語言及跨文化溝通能力,學習更多日本文化與知能,讓雙語的學習化為學生帶得走的國際素養,強化學生未來的國際能力。  濱江國小自110年起成為雙語課程學校,結合英語情境中心沉浸式學習環境,除了原有的英語讀寫學習,也提供學生生活化的聽說教學,培育學生到了高年級能自然運用雙語溝通及學習。此次國際教育線上交流,濱江的孩子們準備介紹三個具臺灣特色的傳統節日:春節、端午節及中秋節;岩間的孩子們,耳聞臺灣和日本小學的學制不同,也很樂意介紹日本小學在校園內有趣的活動,有和臺灣類似的課程,如書法揮毫、游泳課、校外教學、開學日迎新、小田園種植等;也有日本獨有的特色,如畢業離別會、節分灑豆祈福等。難得的跨文化溝通經驗,讓台灣及日本的學生都受益良多。  日方參與此次國際教育交流課程的岩間第二小學老師Takako Yanaka表示:「日本的孩子們,透過這次的視訊交流,了解臺灣的傳統活動,讓日本師生對臺灣的習俗和傳統更感興趣。」臺灣濱江國小英文老師林盈妤老師表示:「這次和日文小學進行直接面對面的視訊交流,讓濱江的孩子感到十分興奮與新奇,也讓師生們都學到了很多難能可貴的經驗,雖然日本和臺灣的學生英語表達能力沒有十分流利,但是雙方彼此的學生,都很願意上台儘量能用英語彼此對話,分享彼此學校的文化活動,透過這樣的教育交流,深化臺日彼此的友誼。」  濱江國小吳勝學校長,統整這次國際視訊交流的成果表示:「非常高興看到孩子們透過視訊與國外小朋友分享心得、討論議題,深化了雙語教育、多元文化、國際教育的學習目標。」期盼這次的國際交流,成為濱江孩子們的試金石,開啟濱江孩子邁向世界的大門。新聞稿1130502濱江國小-和日本的朋友Say Hello-濱江國小與日本岩間第二小學視訊交流.pdf

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私立育達高中雙語小學部-我們與動物的距離~陸地生態專題課程

臺北市私立育達高級中等學校新聞稿   請轉交文教記者單位:臺北市私立育達高級中等學校地址:臺北市松山區寧安街52號新聞聯絡:教育服務中心  吳櫻卿主任 (02)2579-6115轉134【發稿日期:113年5月2日】【主題:育達雙語小學部-我們與動物的距離~陸地生態專題課程】【臺北報導】這學期育達小學部的專題探索課程以「陸地生態」為主題,從「SDG15陸地生態」概念引導、陸域生態藝術創作、到走訪動物園…等一連串的專題探索活動,期待孩子成為關注陸域生態保育的行動小尖兵。  謝謝關懷生命協會的辰辰老師以「我們與動物的距離」為孩子們帶來認識動物園以及關懷生命的精彩課程。為即將出發前往動物園進行移地教學做了前導介紹。辰辰老師特別準備簡報介紹入園的注意事項,例如不能帶氣球、寵物、以及使用閃光燈拍照等等,也提醒孩子們園區內設有解說牌,可以透過上面的資訊更深入地了解這些動物們。此外,進入動物園務必要遵守參觀的禮儀,像是不能隨便餵食動物,也要了解動物們的習性,與自然生態和諧共處,和他們成為最好的朋友。     同時,老師也讓孩子反思,如果想像自己是動物,必須住在動物園裡一輩子,你會喜歡這樣的生活嗎?從老師提供的影片中孩子們也發現,動物們常常在有限的地域範圍不斷地重複相同的動作,漫無目的地繞著他可以活動的範圍數小時,想像這樣的生活似乎有些無聊。不過老師也說明,隨著動物關懷意識逐漸高漲,人們也會開始為動物們規劃更友善和諧的環境設計,例如圍欄頂部用網子圈養紅鶴,取代過往用剪翅膀的不人道方式限制他們飛行。     最後辰辰老師也希望大家月底去動物園時,可以把所見所聞記錄下來,並且用關懷動物的心情去認識牠們,在走訪動物園的移地教學能認識很多新的動物朋友們!新聞稿1130502私立育達高中雙語小學部-我們與動物的距離~陸地生態專題課程.pdf

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